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Data Analytics contribui para o avanço da agenda ESG

*Por Bruno Guerra, CEO da IN – Inteligência de Negócios

Nos últimos anos temos ouvido muito sobre estratégia ESG (Enviromental, Social e Governance, que traduzida para o português quer dizer: meio ambiente, social e governança). Um dos pontos de destaque deste debate global aponta a responsabilidade e a importância de as empresas participarem ativamente do combate às mudanças climáticas, ao racismo e à pobreza, investirem na redução do impacto dos seus produtos e serviços no meio ambiente, criar um ambiente financeiro mais confiável e resiliente, implementar mais transparência e prestação de contas da gestão.

Quando focamos uma estratégia ESG na realidade de cada empresa, sabemos que os sistemas tecnológicos e os dados estão transformando rapidamente organizações dos mais diferentes setores econômicos e a sociedade. Por isso, devemos e podemos destacar os benefícios do Data Analytics para que as empresas possam modernizar e/ou reinventar seus negócios, alinhando-os com as metas ESG. Existe uma necessidade crescente de se desenvolver e implementar abordagens de ESG orientadas por análises de dados para superar os muitos desafios que a sociedade, da qual as empresas fazem parte, enfrenta.

Um trabalho de Data Analytis deve fazer parte da implementação da estratégia ESG a fim de se definir metas mensuráveis de como a empresa está progredindo em direção aos seus objetivos de sustentabilidade a curto, médio e longo prazos.

Especialistas em ESG destacam a importância do esforço para se criar bons KPIs (Key Performance Indicators ou indicadores-chave de performance) e OKRs (Objectives and Key Results ou Objetivos e Resultados-chave). Eles destacam ainda que os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável 2030, estabelecidos pela ONU, podem ser considerados como os OKRs globais e adaptados para orientar a avaliação contínua da estratégia ESG em cada empresa.

De acordo com o Gartner, no que se refere à agenda ESG, é possível medir o desempenho das empresas em “uma ampla gama de tópicos, como emissões de gases de efeito estufa (GEE), diversidade da força de trabalho e remuneração de executivos”, só para citar alguns destes tópicos.

A análise avançada de dados e a visualização dos dados por meio de dashboards permitem que as organizações saibam se estão cumprindo as metas ESG e para que façam os ajustes de rota necessários, se estiverem distantes dos KPIs.

Assim como se educa os colaboradores a respeito da importância da adoção do Data Analytics, é preciso também orientar sobre a relevância da ESG, as motivações da empresa e os benefícios locais e gerais, a fim de se aumentar a motivação e o engajamento do time.

Somos parte de um movimento que se empenha para construir um novo modelo de desenvolvimento socioeconômico para o século XXI. Estamos falando de uma grande meta de fazer do mundo um lugar melhor, com ações que começam no interior de cada organização, de cada companhia.

*Bruno Guerra, CEO da IN – Inteligência de Negócios

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A10 e process.science fecham parceria estratégica para democratizar a utilização das ferramentas de mineração de processos no Brasil

De acordo com o Gartner, “a Hiperautomação é irreversível e inevitável. Qualquer coisa que pode e deve ser automatizada será automatizada”, sendo uma das dez principais tendências tecnológicas de 2021. Mas, para que as empresas ampliem seu grau de automação, é preciso que elas aprofundem o mapeamento e a identificação dos seus processos. 

Sintonizada com essa tendência, a A10, empresa de consultoria em Data Analytics, Machine Learning e Big Data do Grupo IN, acaba de fechar uma parceria com a process.science, GmbH & Co. KG, uma empresa independente de consultoria de TI com sede em Dortmund (Alemanha), a fim de trazer ao mercado brasileiro as mais modernas ferramentas de mineração de processos e ciência de dados com o objetivo de auxiliar as empresas em seus projetos de Hiperautomação e Business Intelligence (BI).

“Estamos muito felizes em anunciar nossa parceria com o Grupo IN, líder em BI e transformação digital no Brasil”, disse Christoph Kesselmeier, Fundador & CEO da process.science.

Já Gordon Arnemann, Fundador & Consultor Estratégico da process.science, afirmou que “o Grupo IN possui um excelente portfólio de clientes em diversos setores sofisticados. Estamos ansiosos para apoiar seus clientes desbloqueando seu potencial digital e ajudando-os a transformar dados de processo em vantagens competitivas”.

Ivanildo Buarque, Diretor da A10, diz que “a parceria estratégica vai combinar as expertises das duas empresas, apoiando os esforços de nossos clientes na transformação digital. A abordagem da process.science de mineração de processos adiciona funcionalidades importantes às ferramentas de BI que temos em nosso portfólio, como o Power BI e Qlik Sense, proporcionando um grande benefício para os clientes da A10 e do Grupo IN. Estamos integrando inteligência de negócios e inteligência de processos”.

“Estamos muito animados em estabelecer a parceria com a process.science, pois vamos garantir, cada vez mais, a entrega de valor para nossos clientes e conseguiremos estabelecer um ponto de entrada para as iniciativas de hiperautomação que estão em expansão”, completou Rogério Ferreira, Líder de Hiperautomação no Grupo IN.

As ferramentas de Process Discovery (Descoberta de Processos) e Process Mining (Mineração de Processos) permitem identificar os gaps entre os processos ideais, muitas vezes descritos em documentos, e os fluxos das atividades realizadas no dia a dia. Este é o ponto de partida para se trilhar o caminho da melhoria dos processos até a hiperautomação.

Sobre process.science

A process.science GmbH & Co. KG é uma empresa independente de consultoria de TI com sede em Dortmund (Alemanha), com a missão de fornecer às empresas ferramentas de mineração de processos e ciência de dados. Ao projetar e construir soluções consistentes de mineração de processos em cima de diferentes líderes de inteligência de negócios, cria uma solução acessível para visualizar, entender e otimizar processos e resultados de negócios.

Sobre o Grupo IN

Fundado em 2004, o Grupo IN é formado por quatro empresas: a IN – Inteligência de Negócios, premiada Master Reseller da Qlik no Brasil; a INGov, que oferece soluções Qlik para criação de uma gestão pública Data Driven; a Academia IN, empresa de treinamentos de Business Intelligence e Data Analytics, atuando em todo o território nacional; e a A10, unidade de negócios que nasceu para acelerar a transformação digital por meio da jornada de dados.

Atua em todo os estados brasileiros e no Distrito Federal, com mais de 850 clientes em seu portfólio.  Por meio da democratização dos dados, o Grupo tem ajudado cada vez mais seus clientes, independentemente de sua área de atuação, na transformação digital e na jornada de dados para apoiar a tomada de decisões, a melhora da competitividade e o estímulo à inovação.

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Balanço: Grupo IN conquista mais de 130 clientes no ano passado e almeja crescer 25% em 2021

Durante a pandemia, muitas empresas aproveitaram a oportunidade para rever estratégias e expandir os negócios, apesar de um cenário econômico desafiador. Este é o caso do Grupo IN, formado pela IN – Inteligência de Negócios, premiada Master Reseller da Qlik no mercado brasileiro; a INGov, que oferece soluções Qlik para criação de uma gestão pública Data Driven; a Academia IN, empresa de treinamentos de Business Intelligence e Data Analytics, que atua em todo o território nacional; e a A10, unidade de negócios que nasceu para acelerar a transformação digital por meio da jornada de dados.

Apesar do ano atípico, o Grupo IN cresceu 10% em faturamento em comparação com 2019 e conquistou 139 novos clientes. Para Roberto Guerra, presidente do grupo, 2020 foi um período de intenso aprendizado. “Fomos impactados pela pandemia. Em apenas um dia, conseguimos virar converter toda nossa operação para o modelo de trabalho em home office. No início, alguns clientes tiveram dificuldades com este novo modelo, mas explicamos a todos que nossa prioridade era a segurança da equipe, e aos poucos percebemos que a interação se tornou mais maleável e os projetos ganharam tração”.

Clayton Montarroyos, CEO da IN, avalia que foi um bom ano para repensar as convicções e revisar procedimentos. “A IN foi premiada como o melhor Master Reseller da América Latina pela QLIK em função de sua performance em 2020. Este reconhecimento veio coroar os esforços em manter nossos clientes e conquistar novos, conservar nossos colaboradores engajados e produtivos e contratar novos profissionais para reforçar as entregas. Em 2020, implementamos nosso programa de Compliance e aceleramos a jornada de adequação à LGPD”, explica o executivo.

A IN selecionou seis novos parceiros de negócios, como Authorized Reseller, para atuação tanto no Mercado Privado a fim de aumentar a capilaridade, fortalecer a estratégia de canal e expandir a presença em todo o território nacional. “Nosso novo programa vai acelerar a captação de novas empresas que desejem trabalhar em parceria conosco. Além disso, estamos ampliando nossa presença no Sul do País, de onde esperamos alcançar uma fatia de 20% do total de nossas vendas previstas para 2021”, completa Clayton.

Se 2020 foi uma época de mudanças fundamentais em muitas organizações, para 2021, as expectativas são bem positivas. “Entramos melhor em 2021. Sabemos que o isolamento social deverá continuar. O mercado também se acomodou e, dessa forma, vislumbramos um salto audacioso para este ano e esperamos um crescimento entre 20% e 25% em nossas vendas. Uma das novidades para o ano será o lançamento da A10 School”, ressalta Ivanildo Buarque, CEO da A10, outra empresa do grupo.

Sobre o potencial do mercado de Business Intelligence (BI) no Brasil e as perspectivas, os executivos consideram que o setor assistirá à consolidação de alguns temas, como Indústria 4.0, Data Literacy (alfabetização em dados), Organizações Data Driven e Inteligência Artificial.

“Estamos investindo muito nestes segmentos, porque acreditamos que essas ferramentas se difundirão pelas empresas de diferentes portes. Já faz um tempo que o mundo exige análises mais rápidas e eficientes das organizações públicas e privadas para que elas tomem decisões assertivas, antecipem tendências e se tornem mais competitivas. A pandemia mostrou que é preciso agir e contar com as melhores plataformas e soluções de BI, que fazem parte do portfólio do grupo”, finaliza Roberto Guerra.

Sobre o Grupo IN

Fundado em 2004, o Grupo IN é formado por quatro empresas: a IN – Inteligência de Negócios, premiada Master Reseller da Qlik no Brasil; a INGov, que oferece soluções Qlik para criação de uma gestão pública Data Driven; a Academia IN, empresa de treinamentos de Business Intelligence e Data Analytics, atuando em todo o território nacional; e a A10, unidade de negócios que nasceu para acelerar a transformação digital por meio da jornada de dados.

Atua em todo os estados brasileiros e no Distrito Federal, com mais de 850 clientes em seu portfólio.  Por meio da democratização dos dados, o Grupo tem ajudado cada vez mais seus clientes, independentemente de sua área de atuação, na transformação digital e na jornada de dados para apoiar a tomada de decisões, a melhora da competitividade e o estímulo à inovação.

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